国资委机关 直属事业单位
规范权力运行工作操作指南
为进一步明确规范权力运行工作各阶段内容及程序，根据《关于在国资委机关、直属事业单位开展规范权力运行工作的通知》（国资纪发〔2009〕8号，以下简称《通知》），制定本操作指南。
一、部署动员阶段
1．及时召开领导班子成员和各处室负责人会议，传达国资委党风廉政建设和反腐败工作联席会议精神，学习研究《通知》，统一思想、提高认识，部署安排本单位规范权力运行工作。
2．确定本单位分管规范权力运行工作的领导，明确各处室的具体工作人员。
3．指定本单位联络员，负责报送文件、协调沟通等工作。联络员名单于4月30日前报纪委监察局。
二、登记权力事项阶段
各单位依据《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发〔2008〕85号，以下简称《三定方案》），按照《通知》的要求对本单位所有岗位的每项权力进行梳理、登记。
1．全面梳理本单位各项权力。
（1）依据《三定方案》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，梳理本单位各项权力，确定各权力项目的名称。权力项目的梳理应涵盖本单位所有审核、审批、监督、检查、管理、备案等共性权力。确定权力项目名称应做到规范、准确。
（2）每项权力按照人事监督管理类、事项监督管理类、资产监督管理类和其他类分别进行归类。
（3）确定每项权力行使的依据。主要包括法律、行政法规、部门规章、国务院国资委及有关部委发布的文件。要标明文件名称、编号、相关条款及内容。本单位文件不能作为权力行使的依据。
（4）对每项权力的运行流程进行文字描述。应涵盖项目申报、审核、实施、反馈及评估全过程，全面、准确地反映权力在相关岗位间的流转过程。
（5）确定每项权力行使的责任处室或岗位。
（6）确定每项权力运行中的关键部位和薄弱环节。
（7）梳理与每项权力运行相关的规章制度。主要包括国资委和本单位制定的规范、制约和监督该项权力运行的规章制度。
2．从国资委网站→纪委子站→在线办理事项→表格下载中，下载并填写《国资委机关、直属事业单位规范权力运行工作情况表》。
3．绘制每项权力的运行流程图。依据相关规定和前项文字描述，参照样本绘制流程图，重点体现相关程序和相互关系。
4．领导班子组织甄别本单位权力项目名称、分类、依据、运行流程等事项，集体研究审定上报的文件材料。
5．于6月30日前将本单位的《国资委机关、直属事业单位规范权力运行工作情况表》及各权力运行流程图报送纪委监察局。
三、整改完善阶段
各单位根据权力事项梳理结果，查找权力运行过程中存在的主要问题，并进行整改和完善。
1．逐项分析权力运行过程中存在的薄弱环节，查找存在的主要问题。
2．针对每项权力运行中存在的问题和薄弱环节，制定整改措施。整改措施要具体、有效、针对性强，可操作。
3．制订完善本单位工作规则。对进一步完善相关规章制度，建立健全权力运行的监督制约机制提出工作计划。
4．从国资委网站→纪委子站→在线办理事项→表格下载中，下载并填写《国资委机关、直属事业单位规范权力工作整改情况表》。
5．领导班子集体研究审定上报文件材料。
6．于8月30日前将本单位的《国资委机关、直属事业单位规范权力工作整改情况表》报送纪委监察局。
四、督促检查和总结阶段
1．各单位对规范权力运行工作进行自我检查，并做好接受有关部门抽查的准备。
2．对本单位规范权力运行工作进行总结，并形成文字材料，于9月18日前报送纪委监察局。
3．完成本单位规范权力运行工作文件汇编。文件汇编主要包括以下内容。
（1）编辑说明。
（2）本单位工作规则。
（3）《国资委机关、直属事业单位规范权力运行工作情况表》。
（4）各项权力运行流程图。
