11月15日上午，为指导和部署（江苏）省属企业合规管理工作，（江苏）省国资委召开《省属企业合规管理指引（试行）》宣贯会。省国资委巡视员彭向峰出席会议并讲话。25户省属企业分管法治工作领导、总法律顾问、法律事务机构负责人和部分重要子企业分管合规工作负责人，省国资委机关部分人员90多人参加会议。
会上，交通控股、华泰证券进行了大会交流发言。省国资委综合处（政策法规处）负责人对《省属企业合规管理指引（试行）》进行了政策解读。会议邀请国务院国资委政策法规局卢建勋处长作合规管理辅导报告。
彭向峰充分肯定了合规管理文件出台的重要意义，他指出，开展和加强合规管理工作既是贯彻和落实中央部署要求，也是适应外部监管和市场环境变化的需要，更是防范经营风险和实现高质量发展的重要保障。省属企业要让合规管理成为企业发展的内在需求，做好合规管理的顶层设立，构建合规管理的组织体系和工作机制，处理好合规管理和风险管理、内部控制等现有管理体系的关系，确保协调运转。
彭向峰要求，各企业要结合实际有效开展合规管理工作，合规委员会与企业法治工作领导小组合署，合规管理负责人由企业总法律顾问兼任，法律事务机构为合规管理牵头部门，企业主要负责人要带头履行合规管理工作职责。省国资委计划用3年左右时间，按照试点先行、逐步推进的原则，有序推动省属企业合规管理工作。近期，省国资委将在征求企业意见基础上，研究确定一批试点单位作为重点先行先试，争取用1年时间形成相对成熟可供推广的经验做法，为其他省属企业全面推广创造条件。
彭向峰强调，合规管理是一项开拓性工作，省属企业要注意把握好以下几点：一是加强组织领导，企业主要负责人要带头履行法治国企建设第一责任人职责，企业要增强合规管理的责任感和使命感；二是加强保障支出，要积极为开展合规管理工作提供政策、人员、机构和经费保障；三是加强考核引导，省国资委将加强指导和监督检查，把合规管理工作纳入企业负责人经营业绩考核综合指标内容；四是重视合规培训，将合规管理要求向所属单位和员工广泛宣传；五是抓好贯彻落实，把合规管理工作作为企业转型升级、高质量发展的重要内容。来源：江苏省国资委网站
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