ACCA（特许公认会计师公会）、IAF（内部审计基金会）和IMA（IMA管理会计师协会）发布的一份最新报告显示，当前各种外部压力因素对组织内部控制的目的和有效性构成了前所未有的挑战。
在这份名为”内部控制与组织实体变革”（Internal Control and the Transformation of Entities）的报告中，三家专业机构对全球约2000名成员展开了联合调研，以期进一步了解组织内部控制工作的未来挑战。内部控制作为企业运营管理的核心内容，有助于组织实现重大目标、提高业绩和建立声誉，特别是在当下这个充满颠覆性和不确定性的时代，组织实体纷纷以数据和技术为驱动力，不断推进变革。
此次联合调研结果显示，疫情的持续影响、动荡的经济环境、监管以及数据和技术等因素，对组织的内部控制工作带来了各种挑战。
50%的受访者强调，缺少掌握适当技能的员工是他们所面临的一项挑战。41%的受访者表示，技术进步对现有的内部控制流程存在不利影响。近三分之一（32%）的受访者表示，高管人员对内部控制不够重视也影响了内部控制的管理水平。
此项调研还就组织实体开展内部控制的目的，询问了受访者的看法。88%的受访者认为内部控制的目的是尽可能降低风险，84%的受访者认为是防止欺诈，77%的受访者认为是保护资产。
调研结果显示，大多数受访者（80%）表示，他们赞同或非常赞同需要将内部控制框架应用于披露非财务信息和环境、社会及治理（ESG）信息。
报告还就改善内部控制提出了许多建议和行动，并以标题形式列出了变革的主要驱动因素，如战略、转型、人员、流程、技术和数据等。
