2月18日和19日，美丽的南京城迎来了一个阳光明媚的周末，由苏州艾赛尔管理咨询有限公司承办的江苏银行某支行的《新生代员工管理技能》培训正在轻松活跃的氛围中进行着。在培训前期，艾赛尔管理咨询有限公司派驻专业团队，对江苏银行某支行进行了全方位的调研，根据调研分析结果制定的整体培训规划，于2月18日和19日进行第一期《新生代员工管理技能》培训。
培训开始，由江苏银行某支行邬行长为本次培训致辞，邬行指出，这次针对中高层管理者的培训需求是在总行新的“五年期发展规划”战略中的人才建设战略背景下提出的，结合支行业务发展对人才培养的需求和“以人为本”的企业文化建设的需要，特组织了本次针对80、90后新生代员工的管理技能培训课程。
本次课程由国内知名培训师周子人老师主讲，周老师多年专注于80、90后新生代员工管理理论研究和传播工作，他的分析讲解入木三分，讲授风格诙谐幽默，他从新生代员工的个性特点展开，通过一个个精心设计的案例和小游戏，结合生活中诸多生动的事例，让江苏银行某支行的管理人员充分的参与了讨论，启发了思考。最终，学员们在轻松愉快的环境中学习到了新生代员工的沟通技巧和管理方法，解答了心中的疑问，而课程总结语“好学、力行和知耻”也让学员感悟良多。
培训结束后，邬行对本次课程给予了很高的评价，对支行中高层管理人员塑造良好的个人品格，加强管理水平提出了更高的要求，我们期待江苏银行某支行在2012年取得更大的辉煌！
