2012年11月15日，苏州艾赛尔管理咨询有限公司主办的《江苏省劳动合同条例》立法新动向高级研讨会成功举办。
《江苏省劳动合同条例》在2003年10月25日经江苏省人大常委会审议通过，自2003年12月1日起正式实施。作为一部完善劳动合同制度的地方性法规，在调整用人单位与劳动者之间的劳动权利义务、规范劳动关系等各个方面发挥了重大作用。2008年1月1日起《劳动合同法》正式实施之后，《条例》已列入修订议程，并引起用人单位和劳动者的普遍关注。
本次研讨会邀请了在苏州市劳动管理界和法律界具有权威性的影响力的朱洪清先生担任主讲老师，研讨会从订立、履行劳动合同，解除和终止劳动合同，劳务派遣与企业用工，高温津贴纳入工资总额管理等多个纬度深入解析了《条例》内容。
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